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盛大文学CEO侯小强揭家底陈天桥不事必躬亲梁晓东有分歧但称职

发布时间:2020-07-21 10:56:12 阅读: 来源:钢模板厂家

盛大内部到底发生了什么?(参见虎嗅之前报道《盛大创新院频繁折腾,陈天桥意欲何为》)频繁的高管离职背后,陈天桥被评价称“彻底的独裁主义者”——“外行指挥内行是盛大一贯作风,陈天桥西服革履不玩游戏、不开微博、不看小说,但做游戏、建社交网络、造电子书,这不要紧,最致命的是他是个彻底独裁主义者”。这到底是外界的误读还是陈天桥激烈“变革”的必然反应,盛大文学CEO侯小强接受了腾讯科技的采访,回应了国庆前发生的盛大文学“内斗”,讲述了他眼中的盛大和陈天桥。前所未有的信心

侯小强说,“盛大从收入规模来讲,依然在中国所有互联网公司里排在前面五位,去年有70个亿的收入。所以这个可能和大家一般感受会不一样。我自己从来没有像现在一样,对更专注,更聚焦,更想得清楚的盛大这么有信心”。

对陈天桥有误解。侯小强描述了与陈天桥交往的部分细节,“大家认为陈天骄是个事必躬亲的人。我不知道他和别的公司是怎样沟通,我起码知道他和盛大文学是怎样沟通。陈天桥对盛大文学的支持就两句话来形容,第一个词就是无条件信任,第二个词就是无条件支持。不像外面说的,陈天桥是不是事必躬亲。陈天桥跟我三个月就见一次面,每见一次面我们可能吃一顿饭,开一次会。陈天桥一句难听的话没有对我说过。所以我觉得大家对他有误解。我跟陈天桥聊天范围很广,时事、政事、社会都去聊,甚至有时我私人事都会去聊。在业务上,根本方向和大事陈天桥也会关心,但在具体事情上从来没有见他对我们指手划脚”。

“盛大过去这么多年来,人来来往往,走了一些人,原因很复杂。天下没有不散的筵席。说不定离开又回来了。况且每个人离开都有不同原因,不能给他戴一顶帽子,贴一个标签,一出问题就说这是谁谁谁的原因。这不公平。”

文学“内斗”

侯小强对此事回应称,“大家说CFO梁晓东不懂业务,架空我,我认为这样讲对他来说是非常不公平的。梁晓东要是说跟我一点分歧都没有,一点争执都没有,甚至没有误解,那不可能,过去3年多,我们有过分歧。但这三年来,我越来越清晰意识到,梁晓东与盛大文学管理层这个年轻的团队一道成长,已经成为我最重要的助手”。

“作为一个忠于自己工作,而且在业绩上我对他很满意的副手来讲,我发自内心的,也没有人要求我去为他澄清,但我认为外界对他的评价有失公允,我认为第一我对他的工作很满意,第二我对他付出的努力和他在过去学习以及之后成长很满意,我对他和我的沟通很满意”。

“回头再看,大家说他经常绕过我干预子公司事务,事实上,如果梁晓东什么事都要先跟我沟通,先给我汇报一下,然后再跟底下子公司沟通,我觉得这是最大失败。而且事实上,梁晓东在做任何沟通时,基本上都有我的授权。我认为他非常职业.而且盛大文学子公司是董事会管理制,梁晓东作为一些公司执行董事,比如说榕树下董事会他是执行董事,他有权利,有资格去榕树下直接谈”。

未能“破门”的上市

侯小强谈了三个基本的观点:1、受阻于资本市场环境。“大家都看到,盛大文学业绩还在快速成长,但资本市场不好,这是大环境,盛大文学不可能脱离开大环境去独立生存。其他关于上市我可能不能回答,因为现在我还在静默期“。

2、有远景并不担忧现实。“盛大文学原来设定上市时间表和现实发生了一些偏差,对员工心态没有影响是假话。但盛大文学的远景是文学产业链,希望把内容通过多个管道输送到更多终端。我们在远景上是一直比较清楚的一家公司。所有加入盛大文学的人应该说他们还是能够看到这个远景的。而且大家对盛大文学基本面没有质疑,盛大文学仍然是一家蓬勃成长的公司。所以要知道,如果它是一个可以看得见未来,而且现实过程中也确实在不断地成长,大家的这种担忧就不会像想象那么大”。

3、清醒认识激励。”盛大文学确实是在尽最大努力激励员工,一年收入只有7个多亿的公司,(指望)像腾讯、百度那样激励,也不现实。盛大文学就是个小公司,是靠一千字两分钱赚钱的公司,是一个发展中的公司。我觉得我们所有人对此都应该有一个比较清晰认识。”

更多采访内容,请见腾讯科技

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