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在职人才期望薪酬给力地涨dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 18:28:11 阅读: 来源:钢模板厂家

在职人才期望薪酬给力地涨

深圳二季度求职者同比下降近三成,人才市场人才供给总量明显不足社会在职人才期望薪酬涨幅较大,1-5年、6-10年、10年以上不同工作年限的择业者,都有至少10%以上的期望薪酬涨幅。

二季度市人才大市场共举办招聘会89场,提供就业岗位约15万个,入场求职者总数约13万人。昨天,市人才大市场公布的报告显示,求职者同比下降25.58%.

市人才大市场公布的《2011年第二季度深圳人才大市场人才供需指数报告》(下称《报告》)显示,今年二季度,市人才大市场迎来现场招聘单位11602家,较去年同比下降14.56%;招聘总需求人数715454人,较去年同比增长20.95%;现场求职者132836人,较去年同比下降25.58%,继一季度之后继续呈现下滑趋势。人才市场人才供给总量明显不足。

市人才大市场对365家招聘企业进行了问卷抽样调查,在用人单位急需的岗位人才中,排名前三位的是:营销类人才(占44.66%)、技术管理类(占37.26%),研发类(占22.19%)。

调查显示,2011年应届大专毕业生期望月薪平均为2001-2500元,应届本科毕业生期望月薪平均为2501-3000元,应届硕士以上学历毕业生期望月薪平均为5001-5500元。海归留学生期望月薪平均为4001-4500元。

社会在职人才期望薪酬涨幅较大,1-5年、6-10年、10年以上不同工作年限的择业者,都有至少10%以上的期望薪酬涨幅。本科学历求职者期望薪酬主要集中在:30%受访者期望月薪在2501-3000元,22%受访者期望月薪在3001-3500元,21%受访者期望月薪在3501-4000元。硕士、博士学历在职人才期望月薪平均在9001-10000元。

此外,五成受访者都将收入水平作为选择工作的重要依据,有42.48%的受访者认为企业提供的薪酬福利与个人预期落差太大。应届毕业生与社会人才受访者中,月薪期望值在1500元以下的几乎为零,再次证明求职者薪酬期望值普遍升高,与房屋等价格持续高涨、生活压力增大相关。(中国水泥网 转载请注明出处)

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